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사회복지사의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
한국사회복지학
2006 .05
호텔 종사원의 직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2003 .04
직무특성모형에 관한 연구 : 분석수준을 중심으로
경영학연구
1995 .05
직무특성과 조직시민행동간의 관계에 대한 재직기간과 성취욕구의 조절효과에 관한 연구
산학경영연구
1999 .01
호텔 종사원의 직무특성에 의한 직무만족이 이직의도에 미치는 영향 연구 : 서울 특1급 호텔을 중심으로
호텔관광연구
2004 .12
항공사 객실승무원의 직무특성이 직무열의에 미치는 영향에 대한 연구-직무효능감의 매개효과를 중심으로-
한국항공경영학회지
2015 .01
호텔 종업원의 직무성과와 이직간의 관계에 관한 연구
대한경영학회지
1997 .06
호텔종사원의 직무특성과 직무스트레스에 대한 성취욕구와 연령의 조절효과에 관한 연구
경영교육연구
2002 .09
호텔직원의 직무특성이 직무스트레스에 미치는 영향 : 성격유형의 조절효과를 중심으로
관광레저연구
2016 .02
호텔 식음료부서 직원의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 : 직장 내 여가활동의 참여를 중심으로
관광연구저널
2020 .06
호텔직원의 핵심 직무특성, 직무재창조, 직무열의 및 조직변화몰입의 인과적 관계 연구
호텔경영학연구
2020 .08
호텔종사원의 직무특성이 창의성에 미치는 영향
한국서비스경영학회 학술대회
2009 .05
경호무도 수련이 민간경비원의 직무특성과 조직효과성에 미치는 영향
한국경호경비학회지
2007 .01
직무특성이 개인창의성에 미치는 영향 : 선행적 행동의 매개효과를 중심으로
경영학연구
2008 .06
심리적 임파워먼트가 직무만족에 미치는 영향력에 대한 직무몰입의 조절역할 : 호텔 서비스 종업원을 중심으로
산업경제연구
2005 .08
기업종업원의 성격특성, 직무특성 및 직무적합성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
대한경영학회지
1998 .12
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