승진장벽(Glass Ceiling)의 유발요인과 지각이 직무몰입에 미치는 영향 분석: 방의료원과 민간의료원의 종사자들의 비교를 중심으로

서경도

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자료유형: 학술저널

저자정보: 서경도

저널정보: 한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제14권 제11호

발행연도: 2016.1

수록면: 225 - 232 (8page)

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본 연구는 조직 내에 존재하는 승진장벽 유발요인과 승진장벽 지각에 대한 직무몰입의 제고에 어떠한 영향관계가 있는가를 분석하고, 조직성과를 지방의료원과 민간의료원 종사자에 따른 영향효과 차이분석을 하는 것이 연구의 목적이다. 연구방법으로는 각 요인별 영향관계 규명을 위하여 구조방정식모형(structural equation model) 분석을 실시하였다.. 특히, 공공과 민간의료원 종사자들 간 영향관계 차이분석을 위해 다중집단분석(multiple group analysis)을 실시하였다. 분석결과, 첫째, 승진장벽 유발요인이 직무몰입에 미치는 영향에 대한 실증적 연구에서 고정관념과 조직문화에 따라 직무몰입에 영향을 미치며, 그 영향력의 크기도 다른 것으로 나타났다. 둘째, 지방의료원의 종사자들은 승진장벽 유발요인이 지각된 승진, 보직배치, 교육훈련, 포상, 근무평정 모두가 영향을 미쳤다. 셋째, 직무몰입는 승진장벽의 지각에 영향을 받을 것이라는 가설에 있어서 민간의료원의 종사자들만이 유의미한 결과가 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 의료분야의 여성종사자들이 고위 관리직에 더 많이 진출 할 수 있는 인사 및 제도개선을 위해 승진장벽 현상 인식 및 지위개선에 대한 정책방안이 필요할 것이다.

#승진장벽 #직무몰입 #지방의료원 #여성인력 #지각 #Glass Ceiling #Job Commitment #Local Medical Center #Female Workforce #Perception

참고문헌 (20)

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J. E. Kim / 2008 / A Study on the Effect of Female Leadership Types on Organizational Performance: Focusing on Elementary School Female Teachers

C. H. Seol / 2006 / The Effects of Promotional Barriers Perceived by Female Employees at Tourist Hotels on Job Attitudes / Tourism Research 21(3):19~42

Foley, S. / 1998 / The Effects of the Actual and Perceived Glass Ceiling Perceptions of Promotion Fairnes”s

고현규 / 2012 / 수사경찰의 조직역량이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 / 디지털융복합연구 10(9):59~72

Kim, Sang - Mi / 2013 / Comparison of the performance of local medical institutes and medical corporations / Digital Fusion Composite Research 11(11):463~470

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