대한적십자사 혈액원 간호사의 조직몰입에 영향을 미치는 요인: 긍정심리자본, 의사소통능력, 사회적 지지를 중심으로

박선영; 유재순

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자료유형: 학술저널

저자정보: 박선영 (대한적십자사 충북혈액원) 유재순 (충북대학교)

저널정보: 한국지역사회간호학회 지역사회간호학회지 지역사회간호학회지 제31권 제2호

발행연도: 2020.6

수록면: 179 - 188 (10page)

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2020

대한적십자사 혈액원 간호사의 조직몰입에 영향을 미치는 요인: 긍정심리자본, 의사소통능력, 사회적 지지를 중심으로

박선영 , 유재순 지역사회간호학회지 2020.06 학술저널

2019

혈액원간호사의 조직몰입에 영향을 미치는 요인 : 긍정심리자본, 의사소통능력, 사회적 지지를 중심으로

박선영 ; Pa , k , Sun Young 간호학과 2019.01 학위논문

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Purpose: The purpose of this study is to identifying factors influencing organizational commitment of nurses in Korean Red Cross Blood Center (KRCBC). Methods: A cross sectional survey was conducted for 224 nurses who worked for more than three months in KRCBC. Data were collected using a structured questionnaire from August 28 to September 20, 2018. Data were analyzed using independent t-test, Mann-Whitney U test, one-way ANOVA, Pearson"s correlation coefficient, and hierarchical multiple regression analysis with SPSS (ver. 23.0). Results: The mean score of organizational commitment was 3.37±0.52 on a scale of 5 points, the mean of positive psychological capital was 3.51±0.51, communication ability score was 3.60±0.48, and social support score was 3.68±0.57. The factors influencing organizational commitment of nurses in KRCBC were social support (β=.41, p<.001), job satisfaction (β=.27, p<.001), and total length of employment in KRCBC (β=.19, p=.016). The model explained 36.1% of the organizational commitment of the nurses. Conclusion: It is necessary to develop an organizational commitment program for strengthening social support and job satisfaction to improve organizational commitment of nurses in KRCBC. Such a program is eventually expected to improve the quality of nursing care of nurses with a short career in KRCBC.

#Organizations #Communication #Social support #Nurses #조직 #의사소통 #사회적 지지 #간호사

참고문헌 (30)

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Korean Red Cross Blood Services / Blood services annual report

Korean Red Cross / Rules of enforcement of the Korean Red Cross Blood Center

문숙자 / 2009 / 간호사의 조직몰입 예측요인 / 한국간호교육학회지 15(1):72~80

김인숙 / 2015 / 임상간호사의 긍정심리자본이 조직몰입과 고객지향성에 미치는 영향 / 간호행정학회지 21(1):10~19

이동한 / 2013 / 헌혈 참가 동기에 따른 헌혈자 세분화 및 헌혈 재참여 촉진 전략

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