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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
임은진 (부산보훈병원) 이윤미 (인제대학교)
저널정보
한국중환자간호학회 중환자간호학회지 중환자간호학회지 제10권 제1호
발행연도
2017.2
수록면
31 - 40 (10page)

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2017

수술실 간호사의 직무스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향
임은진 ,  이윤미 중환자간호학회지 2017.02 학술저널
수술실 간호사의 직무스트레스, 회복탄력성, 전문직 정체성이 소진에 미치는 영향
임은진 간호학과 2017.01 학위논문

초록· 키워드

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Purpose: The purpose of this study was to identify the factors influencing on burnout in operating room nurses. Methods: Using a cross-sectional design, a total of 109 operating room nurses working at 7 general hospitals with 300 beds or more in B city were analyzed. The instruments used for this study assessed job stress, resilience, professional identity, and burnout. Data was analyzed using descriptive statistics, a t-test, an ANOVA, a Pearson's correlation coefficient and a multiple regression analysis. Results: There was a statistically significant correlation between burnout and job stress (r=.53, p<.001), resilience (r=-.59, p<.001), and professional identity (r=-.47, p<.001). The factors influencing burnout include job stress (β=.27, p<.001), resilience(β=-.37, p<.001), dissatisfaction with the nursing job (β=.32, p<.001), and moderate satisfaction with the nursing job (β=.19, p=.014), and the explanatory power was 53.0%. Conclusions: The results suggest that intervention to reduce job stress and to improve resilience, which were the factors influencing burnout in operating room nurses, is necessary.
#간호사 #스트레스 #회복탄력성 #정체성 #소진 #Nurses #Stress #Resilience #Identity #Burnout

목차

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참고문헌 (30)

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백현숙 / 2010 / Reliability and Validity of the Korean Version of the Connor-Davidson Resilience Scale / PSYCHIATRY INVESTIGATION 7(2):109~115 google schola 배현정 / 2012 / 수술실 간호사가 경험하는 언어폭력, 직무스트레스, 이직의도에 관한 연구 google schola Caldeira, S. M. / 2013 / Educational and cultural activities in surgical and aesthetical recovery center : perception of the nursing team / Journal of Nursing UFPE 7(8):5232~5238 google schola Cameron, F. / 2010 / Enhancing resilience in registered aged care nurse / Australasian Journal on Ageing 29(1):66~71 google schola Choi, J. / 2004 / The relationship between 7S factors of the nursing organi-zational culture and organizational effectiveness / Journal of Korean Academic of Nursing Administration 10(2):255~264 google schola

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