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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강호길 (오산대학교) 김정훈 (오산대학교)
저널정보
농협대학교 협동조합경영연구소 협동조합경영연구 협동조합경제경영연구 제52권
발행연도
2020.1
수록면
1 - 15 (15page)

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최근 들어 협동조합 구성원의 직무성과와 직무만족에 따른 조직시민행동의 필요성이 대두되고 있다. 급변하는 사회 환경에 대응하려면 조직의 안정이 무엇보다 중요하기 때문이다. 이러한 협동조합의 발전에 대한 조직 구성원들의 내적인 성장을 위한 방안들을 가설을 통해 검증하였다. 첫째, 협동조합 구성원의 직무성과와 직무만족은 조직시민행동과 상관관계가 있었다. 직무성과와 직무만족과 조직시민행동은 정적인 관계가 있었다. 둘째, 직무만족은 직무성과와 조직시민행동 변인 사이에서 조절역할을 수행하는 것으로 나타났다.
#직무만족 #직무성과 #협동조합 #조직시민행동

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