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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
한수미 (대전대학교) 노병일 (대전대학교)
저널정보
인문사회과학기술융합학회 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지 제6권 제12호
발행연도
2016.12
수록면
357 - 367 (11page)
DOI
http://dx.doi.org/10.14257/AJMAHS.2016.12.47

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우리나라에서 장기적으로 돌봄이 필요한 노인의 수가 많아짐에 따라 도입한 노인장기요양보험의 경우, 요양보호사가 서비스 제공에서 주요한 역할을 맡고 있다. 하지만 요양보호사의 근로여건이 좋지 않기 때문에 요양보호사가 직무에 만족하는 정도는 낮은 편이다. 요양보호사의 직무만족이 낮은 것은 장기요양보호 서비스의 질과 연속적인 업무수행에 부정적 영향을 미친다. 따라서 양질의 지속적인 장기요양보호 서비스를 잘 제공하려면 요양보호사의 직무만족을 향상시키는 데 관심을 가져야 한다. 그러나 사회복지 영역의 다른 종사자들에 비해서, 요양보호사의 직무만족에 대한 연구는 매우 적다. 근로여건은 요양보호사의 직무만족에 영향을 주는 요인들 가운데 매우 중요한 요인에 속한다. 그렇지만 요양보호사의 직무만족에 영향을 주는 요인으로 근로여건을 조사한 선행연구는 찾기 어렵다. 그러므로 본 연구에서는 요양보호사의 근로여건을 몇 가지 하위영역으로 구별한 후에, 사회인구적 특성과 근로여건이 요양보호사의 직무만족에 영향을 주는지를 조사하였다. 본 연구에서는 연령과 동료관계가 요양보호사의 직무만족에 통계적으로 유의하게 영향을 주는 것으로 나타났다.
#요양보호사 #근로여건 #직무만족 #장기요양 #노인 #Care worker #Working environment #Job satisfaction #Long-term care #Old persons

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참고문헌 (26)

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이병록 / 2012 / 요양보호사의 사회적 지지가 직무만족에 미치는 영향: 요양시설을 중심으로 / 보건사회연구 32(4):123~150 google schola 유광수 / 2012 / 요양보호사의 직무만족도에 관한 연구 / 한국보건간호학회지 26(2):341~353 dbpia D. J. Park / Working conditions and their remedies google schola 이은희 / 2012 / 요양보호사의 직무만족에 영향을 미치는 생태체계적 요인에 관한 연구 / 디지털융복합연구 10(10):383~388 dbpia 황은희 / 2012 / 요양시설과 재가의 요양보호사 직무비교 / 한국보건간호학회지 26(1):101~112 dbpia

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