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한국언어치료학회 언어치료연구 언어치료연구 제24권 제4호
발행연도
2015.12
수록면
215 - 224 (10page)

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목적: 본 연구에서는 언어재활사의 근무 환경 및 언어재활사들의 근무 여건을 개선하기 위하여 긍정적인 추진방향을 모색하고 이에 따른 직무 스트레스 및 소진의 정도를 알아보려고 언어재활사의 직무스트레스에 대한 대처 방안과 조절에 대한 모색 방안을 제시하고자 하였다. 방법: 전국에 있는 언어재활사 가운데 101명을 대상으로 설문으로 조사한 결과를 분석하였다. 설문지는 언어재활사의 일반적인 특성 가운데 11항목, 직무 스트레스 영역에서 43항목, 소진 영역에서 22항목으로 전체 76항목을 추출하여 분석하고자 하였다. 언어재활사들의 대상자 특성에 따른 직무 스트레스 및 소진의 정도, 직무 스트레스와 소진 간 상관관계를 분석하였다. 결과: 언어재활사들의 직무에 따른 스트레스는 만점 4점에 평균 2.16점(±0.41)이었다. 소진 정도에 의한 경우는 만점 5점에 평균 2.41점(±0.38)을 획득하였다. 언어재활사들의 대상자 특성에 있어서 근무 일수에 따라직무 스트레스 영역에 유의한 차이가 나타났다. 직무 스트레스와 소진은 양의 상관관계에 놓여 있었다. 결론:향후 언어재활사 직무스트레스 주요 요인인 직장 내 ‘직무 능력’ 향상을 위한 노력이 더 필요하고, 언어재활사의 경력이 1년 미만일 때 직무 스트레스와 직무에 대한 소진감이 높아지므로 취업 초기단계에 언어재활사들이 직장에 대하여 원활하게 적응할 수 있도록 배려와 체계적인 교육이 제공되어야 함을 알 수 있다. 본 연구의 결과로 언어재활사의 직무 스트레스와 심리적 소진에 대한 그 요인을 밝히고 대처 방안을 제안함으로써 언어재활사의 근무 환경 개선에 도움이 되길 희망한다.
#burnout #직무 스트레스 #소진 #Job stress

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[학술지(정기간행물)] - 장세진 / 2005 / 한국인 직무 스트레스 측정도구의 개발 및 표준화 / Annals of Occupational and Environmental Medicine 17 (4) : 297 ~ 317 dbpia [학술지(정기간행물)] - 한금선 / 2011 / 임상간호사의 스트레스 관련 기질, 소진감, 강인성이 직무만족에 미치는 영향 / 스트레스 硏究 19 (1) : 1 ~ 9 dbpia [학술지(정기간행물)] - 장은지 / 2009 / 보육교사의 직무만족도에 관한 연구-서울시와 인천시를 중심으로 / 아동복지연구 7 (1) : 69 ~ 84 google schola [학술지(정기간행물)] - 김영태 / 2014 / 델파이 조사를 통한 언어재활사 직무분석 연구 / 언어치료연구 23 (3) : 147 ~ 161 dbpia [학술지(정기간행물)] - 고유경 / 2009 / 병원간호사의 직무스트레스 영역에 따른 스트레스 정도 / 스트레스 硏究 17 (3) : 227 ~ 236 dbpia

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